Уборщица в штат или все-таки профессиональный клининг?
Последние несколько лет услуги клининга стали популярными и востребованными, не только в домашней сфере, но и в офисах. Компании все чаще поручают уборку профессионалам, которые за считаные часы могут навести порядок в офисе после ремонта, или обеспечить поддерживающую уборку, а также быстро и без разводов помыть окна или, например, фасад здания.
Уборщица в штат или все-таки профессиональный клининг?
Последние несколько лет услуги клининга стали популярными и востребованными, не только в домашней сфере, но и в офисах. Компании все чаще поручают уборку профессионалам, которые за считаные часы могут навести порядок в офисе после ремонта, или обеспечить поддерживающую уборку, а также быстро и без разводов помыть окна или, например, фасад здания.
вопрос
Почему же клининг выбирают сейчас чаще, чем оформляют себе в штат уборщицу?
Большинство компаний, не вдаваясь в подробности и подсчеты затрат, «по привычке» нанимают штатного уборщика. Но так ли это выгодно? Ведь дополнительному сотруднику нужно платить зарплату, делать взносы в пенсионный фонд, оплачивать больничные и отпускные, тратиться на инвентарь и средства для уборки. Значительно проще обратиться в клининговую компанию, не так ли?
Из этого вытекает масса плюсов при выборе клининга, нежели штатного сотрудника.
Наниматель в первую очередь снимает с себя ответственность, за:
- подбор персонала
- в случаи отпуска/ больничного не ищет оперативно замену
- нет необходимости в покупки ежемесячно инвентаря и чистящих средств, ведь за частую компании тратят необоснованно много средств на средства для уборки, которые по факту «не работают» ведь, они чаще всего выбирают химию которая подходит именно для домашнего пользования, а не для профессиональной уборки.
- широкий спектр услуг: поддерживающая, генеральная уборка, ежегодная помывка окон/фасадов зданий, а также мелкий ремонт в офисе
- к тому же вам не придется координировать работу уборщиков, самостоятельно решать сложные ситуации – всем этим займется подрядчик. Вам не нужно будет тратить время на обучение штатного сотрудника – к вам уже приходит команда профессионалов, быстро реагирующих на все рекомендации и готовых оперативно выполнить нужную работу.
В завершении сказанного, осталось сделать выбор в сторону профессионалов, и заниматься основными бизнес-процессами, а не контролем штатного сотрудника.
Доверьте уборку Вашего офиса профессионалам клининговой компании!
Из этого вытекает масса плюсов при выборе клининга, нежели штатного сотрудника.
Наниматель в первую очередь снимает с себя ответственность, за:
- подбор персонала
- в случаи отпуска/ больничного не ищет оперативно замену
- нет необходимости в покупки ежемесячно инвентаря и чистящих средств, ведь за частую компании тратят необоснованно много средств на средства для уборки, которые по факту «не работают» ведь, они чаще всего выбирают химию которая подходит именно для домашнего пользования, а не для профессиональной уборки.
- широкий спектр услуг: поддерживающая, генеральная уборка, ежегодная помывка окон/фасадов зданий, а также мелкий ремонт в офисе
- к тому же вам не придется координировать работу уборщиков, самостоятельно решать сложные ситуации – всем этим займется подрядчик. Вам не нужно будет тратить время на обучение штатного сотрудника – к вам уже приходит команда профессионалов, быстро реагирующих на все рекомендации и готовых оперативно выполнить нужную работу.
В завершении сказанного, осталось сделать выбор в сторону профессионалов, и заниматься основными бизнес-процессами, а не контролем штатного сотрудника.
Доверьте уборку Вашего офиса профессионалам клининговой компании!
Дарья
Офис - менеджер
Приведя весомые плюсы в выборе клининговых компаний, многие все равно задумаются, а где минусы, ведь все привыкли к тому, что всегда есть обратная сторона медали: так вот, из минусов можно выделить незначительную часть:
1. Сотрудник клининговой службы уже подчиняется не вам, и как за частую во многих компаниях, вы уже не попросите его просто задержаться и что то сверх нормы убрать
2. На рынке в текущее время, достаточно много игроков, оказывающие услуги в данной области, однако иногда можно найти не добросовестного подрядчика услуг, либо фирму однодневку. Хотя этот минус можно отнести к разным сферам. Однако, что бы не сделать ошибку в выборке подрядчика, главное обсудить все задачи и составить подробное ТЗ, зафиксируйте стоимость услуг перед началом работы в договоре, обговорив сроки оплаты и прочие тонкости работы.
1. Сотрудник клининговой службы уже подчиняется не вам, и как за частую во многих компаниях, вы уже не попросите его просто задержаться и что то сверх нормы убрать
2. На рынке в текущее время, достаточно много игроков, оказывающие услуги в данной области, однако иногда можно найти не добросовестного подрядчика услуг, либо фирму однодневку. Хотя этот минус можно отнести к разным сферам. Однако, что бы не сделать ошибку в выборке подрядчика, главное обсудить все задачи и составить подробное ТЗ, зафиксируйте стоимость услуг перед началом работы в договоре, обговорив сроки оплаты и прочие тонкости работы.